🔁 De werkwijze van het team (zoals af te leiden uit de blogs)
1. Doelgericht denken
Alles begint met de vraag: Wat willen we bereiken?
Dit kan zijn:
- een nieuw gezondheidscentrum bouwen
- de uitstroom uit jeugdzorg verminderen
- gezonde voeding stimuleren op scholen
- energiebesparing realiseren in huurwoningen
Het team benadrukt dat dit doel concreet, meetbaar en maatschappelijk relevant moet zijn.
2. Een contextanalyse maken
Vragen die hierbij horen:
- Wat is er al geprobeerd?
- Wie zijn de stakeholders?
- Welke geldstromen en regels bepalen het speelveld?
- Welke knelpunten zijn structureel en welke tijdelijk?
Ze gebruiken hier vaak netwerkkaarten, puzzelstukken of scenario’s om het krachtenveld te analyseren.
3. Een beslisboom of stappenplan inzetten
Hier komt hun bekende financieringsaanpak in beeld: een beslisboom of stappenplan dat systematisch de route naar financiering (of naar de gewenste uitkomst) in kaart brengt.
🧭 Voorbeeld: Stappenplan financiering
De precieze varianten kunnen verschillen, maar de stappen zijn meestal als volgt opgebouwd:
| Stap | Vraag | Doel |
|---|---|---|
| 1. Wat wil je bereiken? | Heldere doelstelling formuleren | Focus aanbrengen |
| 2. Wat is er voor nodig (mensen, middelen, tijd)? | Resources benoemen | Randvoorwaarden bepalen |
| 3. Wie heeft er belang bij? | Stakeholders en bondgenoten vinden | Draagvlak organiseren |
| 4. Wat is er al? | Eigen middelen, bestaande regelingen | Slim hergebruik van wat er al is |
| 5. Welke externe financiering past daarbij? | Subsidies, fondsen, cofinanciering | Match tussen doel en financieringsbron |
| 6. Wat is de beste route om het aan te vragen? | Plan maken, timing, samenwerking | Strategisch handelen |
| 7. Hoe maak je het duurzaam? | Verankering, opschaling, leren | Effect op lange termijn veiligstellen |
🍏 Waarom is dit breder toepasbaar? Bijvoorbeeld op gezonde voeding
De kracht van dit model is dat het universeel toepasbaar is op maatschappelijke vraagstukken waarbij je meerdere partijen, beperkte middelen en systeemverandering hebt. Stel dat je gezonde voeding wilt bevorderen op basisscholen, dan kun je exact hetzelfde stappenplan volgen:
| Stap | Toepassing op gezonde voeding |
|---|---|
| 1. Doel: | “Structureel meer groente en fruit in schoolmaaltijden” |
| 2. Wat is nodig: | Leveranciers, koelopslag, lesmateriaal, oudercommunicatie |
| 3. Stakeholders: | Schoolbestuur, GGD, ouders, cateraars, gemeente |
| 4. Wat is er al: | EU-schoolfruitregeling, lokale initiatieven |
| 5. Externe financiering: | Fonds gezonde leefstijl, gemeentelijke subsidies |
| 6. Route: | Werkplan met GGD en schooldirectie, pilot school kiezen |
| 7. Duurzaamheid: | Verankeren in schoolbeleid, monitoren impact, opschaling |
🎯 Kernprincipes van de aanpak
- Systematisch denken:
Elke stap bouwt logisch voort op de vorige. Geen sprongen, wel keuzes. - Doelgericht handelen:
Geen model om het model, maar gericht op wat werkt om je doel te bereiken. - Gebruik maken van bestaande structuren:
In plaats van te klagen over wat er niet is, starten bij wat er wél kan. - Samenwerken en positioneren:
Altijd nadenken over wie je nodig hebt en welke rol je zelf speelt.